安徽省能源集团所属企业招聘公告

合肥皖能燃气发电有限责任公司(简称合肥燃气发电公司)由安徽省皖能股份有限公司出资设立,建设两台450MWF级燃气-蒸汽联合循环机组。本项目是安徽省“十四五”电力保障供应的重点项目,是安徽省能源集团贯彻落实国家“双碳”战略以及安徽省第十一次党代会的重要实践,也是助推长丰县打造能源改革创新试点县的重点项目之一。本项目采用EPC总承包模式建设,由中能建华东电力设计院总承包,项目占地约10.9公顷,总投资约24.48亿元人民币,年发电量约19亿度,计划2024年上半年投入商业运行。因项目生产准备工作需要,经研究决定公开校园招聘10人,现将有关事项公告如下:

共计划招聘10人,其中具体招聘岗位、人数、岗位条件详见《合肥皖能燃气发电有限责任公司校园招聘工作人员岗位表》(附件1)。

1.思想政治素质好,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好团队合作精神。

4.2022年应届毕业生(2020届、2021届毕业后未就业的高校毕业生也可报名)

公开招聘工作在合肥燃气发电公司招聘工作领导小组指导下实施,按照报名、资格审核、面试、研究决定、公示、体检和聘用等步骤进行。

自公告发布起,第七个工作日17:00截止,节假日期间正常报名,逾期不予受理。

公司将通过安徽省国资委网站、安徽省能源集团有限公司外网、北极星电力招聘网等网站发布招聘公告。报名人员需将资格初审材料电子档打包为zip压缩包文件(文件命名格式为:姓名+岗位名)发送到公司人力资源部邮箱:

(2)《合肥皖能燃气发电有限责任公司校园招聘人员报名表》(附件2)扫描件;

(5)国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料。

报名人员提交的信息和有关材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报名资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,将按照有关规定严肃处理。

报名截止后,根据招聘岗位所需求条件对报名人员进行资格审核,经资格审核合格后进入测试的人员,具体时间、地点将以电话或者短信方式通知。

第一轮面试主要测试应聘人员的专业技能水平,第二轮面试主要测试应聘人员的应变能力、工作能力、语言表达能力等综合素质。最终成绩按照第一轮面试成绩占40%,第二轮面试成绩占60%汇总计算。第一轮面试人员如未达及格线分者不得进入第二轮面试。进入第二轮面试环节人数与招聘人数比例不低于3:1。

通过体检入围人员,办理入职手续。按照《劳动法》相关要求签订劳动合同,薪酬福利待遇按照公司相关制度执行。

皖能交投(铜陵)综合能源有限公司是安徽省天然气开发股份有限公司的控股子公司,由安徽省天然气开发股份有限公司与铜陵市综合交通投资集团有限公司合资成立(省天然气公司51%,铜陵市交投集团49%),负责投资、建设铜陵长江油气氢综合能源码头项目。公司于2022年5月12日注册成立,注册资金1亿元人民币。

公司经营范围:燃气汽车加气经营;燃气经营;生物质燃气生产和供应;热力生产和供应;供冷服务;建设工程施工;发电业务、输电业务、供(配)电业务;水路危险货物运输;水路普通货物运输;燃气燃烧器具安装、维修;危险化学品经营;石油制品销售(不含危险化学品);成品油批发(不含危险化学品);成品油批发(限危险化学品);成品油零售(限危险化学品);成品油零售(不含危险化学品);供应用仪器仪表制造;集中式快速充电站;电动汽车充电基础设施运营;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。

本次招聘由发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、背景调查、体检、研究决定、公示及录用等步骤组成。笔试、面试参加考试人数与拟公开招聘岗位名额的比例不低于3:1。

本公告自发布之日起,有效期为7个工作日。超过截止时间报名无效(周六、周日正常报名审核)。

可通过新安人才网、智联招聘等网站搜索岗位信息查阅招聘启事,在线报名(选择任一网站报名即可)。

对于资格初审通过的报名人员,将会提前以短信或电话的方式通知笔试的具体时间、笔试方式(行政能力测试、专业能力测试),请保持联系方式畅通。

为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线分的考生,方可进入面试,面试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、心理素质、语言表达能力、现场应变能力和仪表举止等方面的内容。

1.根据考试综合成绩从高分到低分排序,按与岗位数1:1的比例确定背景调查对象。背景调查中如发现考生存在影响录用的问题,将在对应环节取消其录用资格。

1.对背景调查、体检合格的拟聘用人员,在公司进行公示,公示时间不少于5个工作日。

2.公示期满,公示反映有问题,经调查核实影响录用的,取消录用资格;没有问题或者反映问题不影响录用的,按程序签订正式劳动合同、办理入职手续。

1. 资格审核、笔试、面试等将通过电话、短信或邮件方式通知相关事宜,请保证填写的所有联系方式准确、畅通。

临涣中利(淮北涣城)发电是由安徽省皖能股份有限公司和淮北矿业股份有限公司合资组建,分两期建设。一期工程装机容量为2×320MW,于2009年进入商业运营;二期工程装机容量为2×300MW,于2013年进入商业运营。工程秉承循环经济理念,以环境保护、绿色能源、综合利用为宗旨,煤矸石、煤泥和混煤三种燃料混烧的300MW CFB机组。作为安徽省投产较早的300MW循环流化床机组发电企业,公司积极承担自己的社会责任,抢发电量,为缓解华东地区电力紧张局面做出应有的贡献。因工作需要,经研究决定公开校园招聘6人,现将有关事项公告如下:

共计划招聘6人,其中具体招聘岗位、人数、岗位条件详见《临涣中利发电有限公司校园招聘岗位表》(附件1)。

5.2020届、2021届毕业后未就业的高校毕业生以及2022届应届毕业生;

公开招聘工作在临涣中利发电有限公司招聘工作领导小组指导下实施,按照报名、资格审核、面试、研究决定、公示、体检和聘用等步骤进行。

公司将通过安徽省国资委网站、安徽省皖能集团有限公司外网、北极星网等网站发布招聘公告。报考人员需将资格初审材料电子档打包为zip压缩包文件(文件命名格式为:姓名+岗位名)发送到公司人力资源部邮箱: 。

5.国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料。

报名人员提交的信息和有关材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。

报名截止后,根据招聘岗位所需求条件对报名人员进行资格审核,经资格审核合格后进入测试的人员,具体时间、地点将以电话或者短信方式涌知。

第一轮面试主要测试应聘人员的专业技能水平,第二轮面试主要测试应聘人员的应变能力、工作能力、语言表达能力等综合素质。最终成绩按照第一轮面试成绩占40%,第二轮面试成绩占60%汇总计算。第一轮面试人员如未达及格线分者不得进入第二轮面试。进入第二轮面试环节人数与招聘人数比例不低于3:1。

通过体检入围人员,办理入职手续。按照《劳动法》相关要求签订劳动合同,薪酬福利待遇按照公司相关制度执行。

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